在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

理解授權過程是有效授權的前提。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

領導者應充當領頭牛角色。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

（）是領導的首要職責。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。