領導安排給你一項工作，你完成的很好，但是同事認為你搶了他的功勞，你將如何處理？

領導讓你安排單位同事到基層學習，你會怎么安排？

你們單位為提高員工業(yè)務素質，專門對員工進行業(yè)務培訓，但一次培訓時，領導來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機，領導批評了你，你作為培訓會負責人，你怎么處理？

單位組織一個艾滋病知識以及關愛艾滋病患者的宣傳活動，在市政府廣場上舉行，如果你是組織者，你應該怎么進行組織？

有位美國人用80美元環(huán)游地球，通過堅持不放棄最后成功了。有人攀登珠穆朗瑪峰，攀登到8000米時發(fā)生雪崩，由于體力不支最終放棄了，有人問他為什么放棄，他說，“我已經(jīng)盡了自己最大的努力，即使失敗了，我也不后悔”。談談你對這兩個事例的看法？

如果你是窗口單位工作人員，臨近中午下班，還有很多辦事的人，而且在大廳抱怨工作效率低，領導交由你妥善處理，你怎么處理？

某地舉辦大型招聘會，某些企業(yè)為了滿足當?shù)卣畬τ谡衅笗藬?shù)的硬性要求，雇傭了一些人參加，招聘會看似熱鬧，實際簽約率很低，你怎么看？

智聯(lián)招聘展開一項針對于大學生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查。結果顯示，排在第一的不是電子類金融類而是煎餅攤兒。對此你有什么看法？

領導交給你一項活動，主題：抗戰(zhàn)七十周年，讀書分享會，怎么組織？

你們單位和其他單位一起舉辦晚會，可是觀眾太多，場地不夠，為了防止安全事故，領導讓你處理，你打算怎么辦？