單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】假設(shè)某單位職工王某和李某都將于2014年退休。該單位1998年開始參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按制度規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)，此時(shí)王某已經(jīng)是單位職工，而李某則于2001年首次參加工作并開始參保繳費(fèi)。根據(jù)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定，回答以下問(wèn)題。2012年，二人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的繳費(fèi)率為（）。

A.企業(yè)按工資總額的3%繳納，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納
B.企業(yè)按工資總額的3%繳納，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資的5%繳納
C.企業(yè)不繳，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納
D.企業(yè)不繳，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資的5%繳納

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】在我國(guó)，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
2005年出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)），主要內(nèi)容為（）
①城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員均應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；
②逐步做實(shí)個(gè)人賬戶；
③調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法；
④完善基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制；
⑤加快提高統(tǒng)籌層次。

A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②③④⑤

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】在我國(guó)，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。
1997年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)），標(biāo)志著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從分散化走向統(tǒng)一化的道路，該文件的“統(tǒng)一”主要體現(xiàn)在（）
①統(tǒng)一了城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法；
②統(tǒng)一了企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例；
③統(tǒng)一了個(gè)人賬戶的規(guī)模；
④統(tǒng)一了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法；
⑤統(tǒng)一了退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。

A.①②④
B.②③④
C.①③④
D.②③④⑤