相比其他從業(yè)人員,保險管理人員的行為更具有道德風險,這是因為()
①國家監(jiān)管模式缺乏靈敏性;
②保險公司管理人員有權(quán)處置公司巨額資產(chǎn);
③管理人員無法對一旦出現(xiàn)的嚴重后果承擔相應的責任;
④保險管理具有復雜性與隱秘性。
A.①②
B.①②③④
C.①③④
D.①②③
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保險公司管理人員職責眾多,歸納起來包括以下方面()
①完成既定管理目標;
②增強組織實力;
③承擔一部分下屬的責任;
④實現(xiàn)自身價值。
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
管理是指管理者為了實現(xiàn)各項經(jīng)濟活動的合理化和取得最佳經(jīng)濟效益而進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。保險公司管理人員擁有的權(quán)利包括()
①對公司的決策擁有發(fā)言權(quán);
②可以控制公司部分資源;
③可以指揮他人活動;
④享有特殊的待遇。
A.①②③④
B.①②③
C.③④
D.①②
保險講師的言談舉止對受訓人員的從業(yè)能力具有重要影響。以下關(guān)于保險講師的職業(yè)道德的認識正確的有()
①保險講師應該為人師表;
②保險講師應該團結(jié)協(xié)作;
③保險培訓人員職業(yè)道德具有溝通功能;
④保險培訓人員職業(yè)道德具有辯護功能。
A.①②
B.①②③
C.③④
D.①②③④
我國精算師職業(yè)道德守則規(guī)定,精算師應當遵守誠實、公正的原則,具體包括()
①不得利用專業(yè)技術(shù),為服務對象從第三方獲取非法的或不正當?shù)氖杖耄?br /> ②可以利用專業(yè)技術(shù),為服務對象從第三方獲取正當收入;
③當知道其專業(yè)服務可能違背法律或被用于誤導第三方時,應該拒絕提供該項精算服務;
④當知道其專業(yè)服務可能違背法律或被用于誤導第三方時,出于按勞取酬考慮,可以提供該項精算服務。
A.①②
B.①③
C.③④
D.②④
《北美精算學會職業(yè)行為準則》規(guī)定,精算師在提供職業(yè)報告時()
①應當注明使用報告的委托人;
②不需要向委托人匯報獲得的直接或間接收入;
③應當向委托人全面及時地匯報獲得的直接或間接收入;
④應當注明服務范圍。
A.①②④
B.①②
C.①③④
D.②④
最新試題
保險監(jiān)管人員除了應該遵守公務員的基本行為規(guī)范之外,還應該遵守以下特殊的行為規(guī)范()①勤勉敬業(yè);②披露保險機構(gòu)的商業(yè)秘密信息;③接受監(jiān)督;④在監(jiān)管活動中不能通風報信。
保險理賠人員要想勝任工作,必須具備以下專業(yè)素質(zhì)()①熟悉保險條款和有關(guān)業(yè)務規(guī)定;②掌握相關(guān)法律法規(guī);③具備基本的經(jīng)濟學知識;④具備基本的心理學知識。
保險行業(yè)協(xié)會的道德功能是指保險行業(yè)協(xié)會能夠?qū)ζ涑蓡T和從業(yè)人員的道德產(chǎn)生功效或影響的能力,換言之,保險行業(yè)協(xié)會的基本道德功能是自律。這種自律功能表現(xiàn)為()①制定從業(yè)人員道德和行為準則;②組織簽訂自律公約;③對違規(guī)人員與組織做出適當懲戒;④必要時提請保監(jiān)會對違規(guī)人員與組織進行行政處罰。
職業(yè)誠信是保險管理人員最重要的職業(yè)道德,而保險管理人員是維護保險行業(yè)誠信的支柱。所以,保險管理人員的誠實守信應該包括以下內(nèi)容()①對國家誠信;②對社會誠信;③對公司誠信;④對自我誠信。
人壽保險公司及其代理機構(gòu)以及具體辦理保險銷售業(yè)務的人員在從事人身保險業(yè)務活動過程中,沒有向客戶說明下列問題的行為屬于隱瞞()①購買投資連接保險存在初始費用扣除;②提前解除人身保險合同可能產(chǎn)生損失;③人身保險合同觀察期的起算時間對被保險人的權(quán)益有影響;④人身保險合同猶豫期的起算時間將影響投保人的權(quán)益。
保險監(jiān)管部門對保險公司因銷售誤導予以責任追究的具體情形包括()①受到監(jiān)管部門行政處罰;②受到監(jiān)管部門下發(fā)監(jiān)管函或者談話;③引發(fā)重大群體事件;④造成系統(tǒng)性風險。
中國保監(jiān)會嚴格規(guī)定,人壽保險公司及其代理機構(gòu)以及具體辦理保險銷售業(yè)務的人員在從事人身保險業(yè)務活動時,不得存在以下銷售誤導行為()①用保險產(chǎn)品的分紅率與銀行存款利率進行比較;②設法讓投保人購買本公司新產(chǎn)品而終止原來已有的保險合同;③告訴投保人應對回訪話術(shù);④不承諾保險產(chǎn)品的收益。
人身保險銷售誤導行為復雜多樣,對其進行認定存在一定困難。對于不能按照《人身保險銷售誤導行為認定指引》明確認定的行為,可以采取以下方式()①根據(jù)物證認定;②根據(jù)書證認定;③根據(jù)調(diào)查筆錄認定;④根據(jù)現(xiàn)場檢查確認書認定。
保險講師的言談舉止對受訓人員的從業(yè)能力具有重要影響。以下關(guān)于保險講師的職業(yè)道德的認識正確的有()①保險講師應該為人師表;②保險講師應該團結(jié)協(xié)作;③保險培訓人員職業(yè)道德具有溝通功能;④保險培訓人員職業(yè)道德具有辯護功能。
樹立“以人為本”的保險管理思想,要求保險公司做到()①提高員工滿意度;②為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境;③實行科學的工作制度;④建立完善的激勵機制。