按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動規(guī)律，因此要求管理者（）。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個管理活動的奮斗目標(biāo)。

下列選項中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。

下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。