問答題人力資源六模塊指什么,他們分別的部署戰(zhàn)略是什么?
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最新試題
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型:判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
題型:單項(xiàng)選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型:判斷題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
智力測驗(yàn)成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題