A、利潤的最大化
B、利潤的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多樣化
E、質(zhì)量的最優(yōu)化
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A、產(chǎn)品價(jià)格
B、技術(shù)進(jìn)步
C、人員的流動(dòng)
D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
A、價(jià)值規(guī)律
B、供需平衡
C、企業(yè)自主
D、競(jìng)爭機(jī)制
A.宏觀調(diào)控原則
B.市場(chǎng)化原則
C.價(jià)格機(jī)制原則
D.供求平衡原則
最新試題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。
失業(yè)是勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為（）。
（）就是消費(fèi)者購買某種消費(fèi)品的愿望和能力。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個(gè)人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時(shí)間（）以上，這個(gè)人就是失業(yè)者。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要的以下幾個(gè)方面：（）。
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律，市場(chǎng)在評(píng)價(jià)和選擇資源時(shí)，自始至終的貫徹（）。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對(duì)員工的需要。
（）是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的比率。
勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過（）的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)配置。
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素（）。