以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。

人力資源管理是一種（）的管理。

人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。

在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。

人力資源管理的基本含義包括（）。

人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。

人力資源管理強(qiáng)調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。

人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。

通信子網(wǎng)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。

人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。