問答題為什么說人力資源開發(fā)是人力資源管理的重要內(nèi)容？
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2.多項選擇題開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量，指（）
A、職業(yè)態(tài)度
B、責任感
C、個人風格
D、職業(yè)道德
E、職業(yè)行為
3.多項選擇題以下哪些屬于人力資源開發(fā)的內(nèi)容（）
A、開發(fā)員工的職業(yè)技能
B、開發(fā)員工的職業(yè)質(zhì)量
C、開發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃?br />
D、開發(fā)員工的理論知識
E、開發(fā)員工的身體素質(zhì)
4.多項選擇題人力資源具有的特征有（）
A、活動性與可控性
B、時效性與變化性
C、能動性與獨立性
D、再生性與持續(xù)性
E、內(nèi)耗性與資本
5.多項選擇題《第五項修煉－－學習型組織的藝術(shù)和實務(wù)》所提出的關(guān)于學習型組織建設(shè)的方法有（）
A、員工學習的自我管理
B、學習方法與思維方式變革
C、建立共同愿景
D、系統(tǒng)思考
E、交互式學習
最新試題
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。
題型：單項選擇題
（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測試的基本理論依據(jù)是（）。
題型：填空題
（）是從經(jīng)濟學角度來指導(dǎo)和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進行有效的運用。
題型：單項選擇題
生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低。
題型：判斷題
人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心？
題型：問答題