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單項(xiàng)選擇題

由于基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果所支付給員工的報(bào)酬，因此，基本薪酬制度主要有以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)和以（）為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)兩種方法。

A.工作時(shí)間
B.地點(diǎn)
C.技能
D.部門(mén)

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單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)，現(xiàn)有業(yè)務(wù)員100人，業(yè)務(wù)主管10人，銷(xiāo)售經(jīng)理4人，銷(xiāo)售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動(dòng)矩陣如下：

（注：表中數(shù)據(jù)為員工調(diào)動(dòng)概率的年平均百分比）
該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為（）人。

A.12
B.17
C.60
D.72

單項(xiàng)選擇題

新企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時(shí)，所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是（）。

A.查定生產(chǎn)能力
B.計(jì)劃生產(chǎn)能力
C.設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力
D.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力

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