企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有（）。

職業(yè)導向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學方法確定的主要依據(jù)。

對員工進行咨詢、指導的基本過程是（）。

教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則（）

新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。

企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。

開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。