指處理人際關(guān)系的能力，即理解、激勵(lì)他人，與他人進(jìn)行溝通的能力。

指使用某一專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)的工作程序、技術(shù)知識(shí)和方法完成組織任務(wù)的能力。

是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成管理任務(wù)的能力。它分為三類：技術(shù)技能、人際技能、概念技能。

是為了達(dá)到預(yù)期目的而進(jìn)行的具有特殊職能的活動(dòng)，是為統(tǒng)治階級(jí)、生產(chǎn)資料的占有者服務(wù)的，是一定社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的反映。

是一種不以人的意志為轉(zhuǎn)移，也不因社會(huì)制度意識(shí)形態(tài)的不同而有所改變的客觀存在。