多項(xiàng)選擇題運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付工資總體合理性的主要內(nèi)容和方法有()

A.分析銷售與生產(chǎn)關(guān)系
B.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
C.分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
D.分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況
E.將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)包括()

A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性
B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
D.證實(shí)工資使用完整性
E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容有()

A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確
D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核
E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過批準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題被審計(jì)單位對(duì)以下工資費(fèi)用的分配,審計(jì)認(rèn)為正確的有()

A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”
B.車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”
D.營(yíng)銷人員的工資記入“銷售費(fèi)用”
E.基建部門人員的工資記入“制造費(fèi)用”

4.多項(xiàng)選擇題在對(duì)薪酬審計(jì)時(shí),審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本。審計(jì)人員可以據(jù)此認(rèn)定()

A.工資總額不準(zhǔn)確
B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確
C.利潤(rùn)總額不準(zhǔn)確
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確

5.單項(xiàng)選擇題年末被審計(jì)單位“應(yīng)付職工薪酬”總賬借方余額8萬元,表示()

A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤

6.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,被審計(jì)單位對(duì)以下工資費(fèi)用分配,應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的是()

A.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.生產(chǎn)車間工人工資計(jì)入生產(chǎn)成本
D.銷售人員工資計(jì)入制造費(fèi)用

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,審計(jì)人員為檢查應(yīng)付工資的總體合理性可以運(yùn)用的分析性復(fù)核方法是()

A.檢查各種獎(jiǎng)金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實(shí)、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊(cè),人力資源管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表,職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動(dòng)隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況,判斷其變動(dòng)有無異常
D.檢查各種津貼、補(bǔ)貼開支的真實(shí)性

8.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,屬于職工薪酬實(shí)質(zhì)性程序的是()

A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證,查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動(dòng)情況,判斷有無異常變動(dòng)

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的要求,有權(quán)簽字確認(rèn)生產(chǎn)車間考勤記錄的是()

A.財(cái)務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管

10.單項(xiàng)選擇題限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的()

A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制

最新試題

審計(jì)工作底稿按其性質(zhì)和作用一般分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

就合法性而言,社會(huì)審計(jì)報(bào)告應(yīng)遵循下列哪些規(guī)定?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在銷售收入內(nèi)部控制制度的測(cè)試中,審計(jì)人員最為關(guān)心的是哪些環(huán)節(jié)的適當(dāng)授權(quán)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表必須由誰簽名蓋章后才能作為審計(jì)工作底稿的一部分?()

題型:多項(xiàng)選擇題

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)銀行存款做控制測(cè)試時(shí)可以抽取適量收款憑證,檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。

題型:判斷題

職責(zé)分工有利于防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生,銷售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)利潤(rùn)審計(jì)的目標(biāo)。

題型:?jiǎn)柎痤}

審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的什么內(nèi)容進(jìn)行審查評(píng)價(jià),做出審計(jì)結(jié)論的書面文件?()

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)。

題型:?jiǎn)柎痤}

計(jì)件工資制下直接人工的審查重點(diǎn)應(yīng)是下列哪些項(xiàng)目的合理性?()

題型:多項(xiàng)選擇題