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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述在期望理論中組織目標(biāo)“績(jī)效”和個(gè)體目標(biāo)“報(bào)酬”的差異與相關(guān)。
答案：
目標(biāo)效價(jià)，從員工心理上分析應(yīng)該包含兩個(gè)層次的含義：第一個(gè)層次是經(jīng)過(guò)努力取得的績(jī)效，這一目標(biāo)可以是產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤(rùn)等指標(biāo)（...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】比較幾種內(nèi)容激勵(lì)理論。
答案：
不論是需要層次理論、雙因素理論、成就需要理論，還是奧德弗的生存、關(guān)系、成長(zhǎng)理論，都是圍繞著滿(mǎn)足需要這一主題展開(kāi)的，盡管他...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】奧德弗提出的關(guān)于需要關(guān)系的七個(gè)命題是什么？
答案：
關(guān)于需要關(guān)系的7個(gè)命題：
（1）生存需要的滿(mǎn)足越少，人對(duì)生存需要的要求就越...
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