判斷題員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的或工資的形式提供給員工的報酬。
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作為“面向?qū)嵺`的社會學(xué)”,福利社會學(xué)將實踐形態(tài)的社會福利現(xiàn)象作為福利社會學(xué)的研究對象。
題型:判斷題
以下對福利多元主義表述有誤的是()。
題型:單項選擇題
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會福利的唯一提供者,社會福利是屬于社會的,應(yīng)該由多個部門共同提供。
題型:判斷題
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國發(fā)展規(guī)律的。
題型:判斷題
以下屬于社會福利體系特點的是()
題型:多項選擇題
社會民主主義福利國家認(rèn)為應(yīng)由()提供基本福利。
題型:單項選擇題
隨著社會福利的發(fā)展,社會福利所指涉的再分配資源在社會資源分配總量中所占比重不斷減小。
題型:判斷題
以下對積累基金繳費確定制描述錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
福利國家在20世紀(jì)即第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后開始進入成長階段,該階段凱恩斯主義范式在全球社會政策中占據(jù)了統(tǒng)治地位。
題型:判斷題
對社會福利的理解,下列解釋不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?
題型:單項選擇題