導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可能是（）。

醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是（）。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括（）。

積極老齡化的主要特征，不包括（）。

制約我國(guó)銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素主要是（）。

企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。

個(gè)人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要優(yōu)點(diǎn)是（）。

養(yǎng)老資產(chǎn)的構(gòu)成，不包括收下哪項(xiàng)內(nèi)容（）。

以下關(guān)于薪酬的概念，錯(cuò)誤的是（）。

在多層次的醫(yī)療保障制度中，商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是（）。