A.亞當(dāng)·斯密
B.羅伯特·歐文
C.喬治·埃爾頓·梅奧
D.弗雷德里克·溫斯洛·泰勒
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A.高層管理者
B.優(yōu)秀型管理者
C.中層管理者
D.底層管理者
A.以人為本
B.全面質(zhì)量管理
C.知識管理
D.技術(shù)創(chuàng)新
E.制度創(chuàng)新
A.決策制定方面
B.人際關(guān)系方面
C.信息情報方面
D.對外聯(lián)絡(luò)方面
E.組織協(xié)調(diào)方面
A.獨立創(chuàng)新
B.首創(chuàng)性創(chuàng)新
C.改創(chuàng)型創(chuàng)新
D.仿創(chuàng)型創(chuàng)新
A.人本管理原理的最終目標(biāo)
B.柔性管理原理的最終目標(biāo)
C.責(zé)任管理原理的最終目標(biāo)
A.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.溫和的命令式
C.參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.放任型的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.權(quán)威和服從
B.平等和利益
C.強(qiáng)制和服從
D.教育和強(qiáng)制
A.線性規(guī)劃
B.網(wǎng)絡(luò)分析
C.模擬技術(shù)
D.頭腦風(fēng)暴
A.高層管理者
B.中層管理者
C.低層管理者
D.高中層管理者
A.改變組織目標(biāo)的航道
B.決定組織目標(biāo)的進(jìn)程
C.實現(xiàn)決策中許諾的任務(wù)
D.影響組織目標(biāo)的實現(xiàn)
最新試題
面對新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
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定性的管理研究方法是()
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高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
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