A.決策目標(biāo)所涉及的規(guī)模和影響程度不同
B.決策內(nèi)容的具體情況不同
C.決策所處的時(shí)期不同
D.決策所要解決的問(wèn)題的不同
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A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)再造
C.紅海戰(zhàn)略
D.藍(lán)海戰(zhàn)略
A.組織管理的需要
B.市場(chǎng)或顧客需求
C.技術(shù)革新的需要
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
A.組織
B.指揮
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
A.亞當(dāng)·斯密
B.羅伯特·歐文
C.喬治·埃爾頓·梅奧
D.弗雷德里克·溫斯洛·泰勒
最新試題
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
定性的管理研究方法是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()