A．計(jì)劃環(huán)節(jié)
B．實(shí)施環(huán)節(jié)
C．檢查環(huán)節(jié)
D．處理環(huán)節(jié)
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A．工程
B．工序
C．事項(xiàng)
D．路線
A．排隊(duì)論
B．動(dòng)態(tài)規(guī)劃
C．計(jì)算機(jī)模擬
D．隨機(jī)庫(kù)存論
A.西蒙
B.德魯克
C.薩蒂
D.甘特
A．控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
B．控制是計(jì)劃的繼續(xù)
C．控制是計(jì)劃的前提
D．計(jì)劃的科學(xué)性取決于控制
A．鏈?zhǔn)綔贤?br />
B．輪式溝通
C．全通道溝通
D．環(huán)式溝通
最新試題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
定性的管理研究方法是（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）