A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
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你可能感興趣的試題
A.人與工作之間的關(guān)系
B.組織與人之間的關(guān)系
C.組織與工作之間的關(guān)系
D.人際關(guān)系
A.保健因素
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.激勵(lì)因素
D.尊重的需要
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.剛參加工作的大學(xué)生
C.刑滿釋放人員
D.流水線上的操作工
A.(1,1)型
B.(1,9)型
C.(9,1)型
D.(5,5)型
A.人力資源的能動(dòng)性
B.人力資源的時(shí)效性
C.人力資源的時(shí)代性
D.人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()