A.對(duì)企業(yè)的忠誠，實(shí)際上就是對(duì)出資人的忠誠
B.擺脫審慎，敢于冒險(xiǎn)，是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)品質(zhì)要求
C.善始善終，不虎頭蛇尾，是勤勉的具體體現(xiàn)
D.強(qiáng)調(diào)規(guī)則和規(guī)范而非主動(dòng)積極，是職業(yè)化素養(yǎng)的核心
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A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差
B.在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小
C.在調(diào)節(jié)時(shí)效上，道德比法律具有自覺性和事前性的特點(diǎn)
D.在社會(huì)地位上，道德比法律地位低、權(quán)威弱
A.已經(jīng)得到了，不再做了
B.規(guī)范和行為品質(zhì)
C.道路、路徑
D.潮流和趨勢(shì)
A.落腳點(diǎn)是相互利用
B.只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行
C.會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣
D.有助于人際和諧
A.“請(qǐng)諒解”
B.“請(qǐng)稍候”
C.“等會(huì)兒再說”
D.“同志”
A.樸素大方
B.注重品牌
C.突出個(gè)性
D.時(shí)髦新潮
A.離開企業(yè)
B.索要工資
C.不給上司添亂
D.想辦法解決困難
A.IBM公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營的理解比較深入客觀
B.IBM公司的戰(zhàn)略定位缺乏應(yīng)有的高度和新意
C.IBM公司在經(jīng)營上走的是“服務(wù)高于技術(shù)”的道路
D.IBM公司缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力
A.信任上司，無條件執(zhí)行上司的指令
B.維護(hù)上司的權(quán)威，絕不越級(jí)匯報(bào)工作
C.尊重上司的人格，不在背地講上司的不是
D.把握上司的脾氣秉性，以有效干預(yù)上司
A.把追求經(jīng)濟(jì)效益作為員工的最大動(dòng)力
B.通過樹立正確人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力
C.刺激員工的冒險(xiǎn)精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
D.對(duì)員工的欲望，有求必應(yīng)
A.縱觀歷史，人類道德幾乎沒有發(fā)生變化
B.道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無關(guān)，所謂道德觀念總是抽象的
C.道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范
D.道德有時(shí)威力巨大，有時(shí)則毫無功用
最新試題
關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是（）。
關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的觀念是（）。
下列做法中，違背辦事公道要求的是（）
提高售后服務(wù)質(zhì)量的正確做法有（）。
關(guān)于創(chuàng)造，正確的認(rèn)識(shí)是（）
下列說法中，屬于職業(yè)禁語的是（）。
下列做法中，違背誠實(shí)守信要求的是（）。
關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是（）。
某公司奉行“不惜一切為顧客服務(wù)”的理念，正確理解的是（）。
通過許振超的“一鉤凈”，你認(rèn)可下列說法中的（）。