單項選擇題美國行為科學家道格拉斯·麥格雷戈提出的領(lǐng)導(dǎo)理論是()
A.不成熟—成熟理論
B.X理論—Y理論
C.領(lǐng)導(dǎo)作風理論
D.領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題職系劃分是職位分類的重要環(huán)節(jié),其基本標準是()
A.權(quán)力大小
B.資格條件
C.工作性質(zhì)
D.責任輕重
2.單項選擇題格林納認為,組織在聚合階段后期,上下級之間的矛盾不可避免,組織將陷于()
A.領(lǐng)導(dǎo)危機
B.失控危機
C.硬化危機
D.自主性危機
3.單項選擇題“權(quán)威的存在必須以下級接受為前提,下級對權(quán)威的接受是有條件的”。這一觀點屬于()
A.科層組織理論
B.組織平衡理論
C.官僚制組織理論
D.組織生命周期理論
4.單項選擇題通常認為管理學對非正式組織的研究起源于()
A.泰勒制
B.霍桑實驗
C.科層制
D.系統(tǒng)科學
5.單項選擇題在管理決策中,容易使方案通過,迅速采取行動的決策規(guī)則是()
A.全體一致規(guī)則
B.過半數(shù)規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
最新試題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題