A.身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益
B.只要公司領導對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司
C.忠于公司領導就是忠于企業(yè)
D.堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾
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A.盡力通過工會組織協(xié)調解決
B.采取法律訴訟方式加以調節(jié)
C.以怠工方式進行冷處理
D.采取罷工的方式解決
A.企業(yè)文化建設的根本目的是促使企業(yè)員工學習科學文化知識
B.企業(yè)形象是企業(yè)文化建設的核心。企業(yè)價值觀居于次要地位
C.企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎，一般不作為企業(yè)文化的內容
D.企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中。具有整合功能
A.法律規(guī)范是做事的準則而非做人的準則，它只規(guī)范個人不應做什么
B.道德規(guī)范是做人的準則，規(guī)范個人應該做什么，不應該做什么
C.法律規(guī)范依靠國家強制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會功能強大得多
D.道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限
A.與客戶建立經(jīng)常性的通信聯(lián)系
B.為避免顧客投訴給企業(yè)造成不良社會影響，拒絕顧客登門解決問題
C.征求顧客在產品使用過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，并設法加以改進
D.多設立一些服務網(wǎng)點
A.甲與乙簽訂供貨合同，后來原料漲價，甲要求提價沒有得到同意便中斷供貨
B.張某答應幫石某"擺平"趙某，后來張某意識到問題的嚴重性，便借故不干了
C.X廠發(fā)貨到Y廠，不知何故Y廠遲遲沒有收到貨物，X廠依合同進行賠償
D.某女結識某男，后該女發(fā)現(xiàn)該男不誠實，于是她采取多種方式愚弄對方
A.慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了某種職業(yè)就要踏踏實實干一輩子
B.強化職業(yè)責任，嚴格履行職業(yè)責任的規(guī)定，不管成功與否
C.提高職業(yè)技能，不斷學習理論知識，提高業(yè)務能力
D.加強職業(yè)責任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志
A.工作干勁越大
B.潛能發(fā)揮得越充分
C.越容易產生這山望著那山高的心態(tài)
D.越是難以管理
A.“問別人去”
B.“不知道”
C.“我有什么辦法，又不是我讓它壞的”
D.“后邊等著去”
A.道德是處理人與人之間關系的特殊性規(guī)范
B.道德是人區(qū)別于動物的重要標志
C.道德是現(xiàn)代文明社會的產物
D.道德從來沒有階級性
A.嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，不給領導惹麻煩
B.一切按領導要求行事
C.信任領導，維護領導權威
D.如果領導對自己批評確實有錯，應立即澄清
最新試題
關于職業(yè)道德責任，正確的說法是（）。
關于企業(yè)品牌。正確的認識是（）。
下列做法中，違背辦事公道要求的是（）
著名豫劇表演藝術家常香玉常說“戲比天大”，其意思是（）。
下列關于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是（）
關于創(chuàng)造，正確的認識是（）
下列說法中，屬于職業(yè)禁語的是（）。
堅持真理，要求從業(yè)人員做到（）
巴烹奄田拿!曾芋基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話：“l(fā)%的成功建立在99%的失敗的基礎之上”。你對這句話的理解是（）。
從業(yè)人員接待顧客的過程中，屬于“忌語”的是（）。