單項選擇題美國著名心理學(xué)家布爾赫斯·弗雷德里克·斯金納提出的是()
A.歸因理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.“X—Y”理論
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1.單項選擇題職務(wù)內(nèi)容的擴大化和工作意義的豐富化是指()
A.職務(wù)輪換
B.工作豐富化
C.參與管理
D.職務(wù)擴大化
2.單項選擇題不屬于激勵因素的是()
A.工作成就
B.工資收入
C.工作責(zé)任
D.職業(yè)發(fā)展
3.單項選擇題按高標準行事,或在競爭中取勝的愿望屬于()
A.歸屬需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
4.單項選擇題根據(jù)行為科學(xué)的研究,人的需要、動機、行為與滿足之間的關(guān)系可以用簡單的模式表示為()
A.需求→動機→行為→滿足
B.動機→需求→行為→滿足
C.行為→動機→需求→滿足
D.需求→行為→動機→滿足
5.單項選擇題高聳組織結(jié)構(gòu)的特點是()
A.管理層次少,管理幅度小
B.管理層次少,管理幅度大
C.管理層次多,管理幅度小
D.管理層次多,管理幅度大
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于()
題型:單項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強調(diào)行政方法的()
題型:單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題