單項選擇題甲廠長認為,要提高企業(yè)勞動生產(chǎn)效率,必須用科學的方法對工人的生產(chǎn)操作、工具使用、勞動與休息時間的搭配,以及設備的安置、作業(yè)環(huán)境的布置進行分析,盡可能消除客觀存在的不合理因素。其理依據(jù)是()
A.科學管理理論
B.一般管理理論
C.科學組織理論
D.行為科學理論
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1.單項選擇題以制針業(yè)為例說明勞動分工給制造業(yè)帶來變化的近代西方管理理論的先驅是()
A.亞當·斯密
B.亨利·普爾
C.羅伯特·歐文
D.安德魯·尤爾
2.單項選擇題與公共管理相比較,私人管理的重要特點是()
A.受制于周密的政治安排
B.管理過程充滿政治氣氛
C.強調開放性與透明性
D.享有較充分的自主權利
3.單項選擇題首開管理定義先河的法約爾認為,管理就是實行()
A.決策、組織、指揮、協(xié)調和控制
B.計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制
C.領導、組織、指揮、協(xié)調和控制
D.激勵、組織、指揮、協(xié)調和控制
4.單項選擇題查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅者,他特別重視勞資關系,并為實現(xiàn)勞資協(xié)作提出了()
A.差別計件工資制度
B.崗位結構工資制度
C.固定工資加利潤分享制度
D.固定工資加績效工資制度
5.單項選擇題小李和小王是同事,最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的()
A.績效工資制
B.計件工資制
C.崗位結構工資制
D.差別計件工資制
最新試題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導,這是強調行政方法的()
題型:單項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是()
題型:單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
題型:多項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱()
題型:單項選擇題