多項選擇題對被審計單位職工福利費進行實質(zhì)性審查時，應重點關注的內(nèi)容有（）。

A.計提職工福利費依據(jù)的工資總額是否正確
B.計提職工福利費的比例是否正確
C.職工福利費的賬務處理是否正確
D.職工福利費明細賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費的計提是否經(jīng)過審批


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1.多項選擇題審查采用標準成本制企業(yè)的工資業(yè)務時，應取得的資料包括（）。

A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計表和工時統(tǒng)計表
C.單位標準工時
D.標準工時工資率
E.直接人工的工資匯總表

2.多項選擇題運用分析方法檢查應付職工薪酬總體合理性的主要內(nèi)容和方法有（）。

A.分析銷售與生產(chǎn)的關系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動情況
C.分析比較本年各個月份職工薪酬變動情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費與前期比較
E.將本年度管理費用中薪酬費用與前期比較

3.多項選擇題審查計件工資時，可采用的方法有（）。

A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計程序
C.了解入庫驗收制度的執(zhí)行情況
D.核對工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時記錄

4.多項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)審計目標包括證實（）。

A.薪酬業(yè)務的真實性和完整性
B.薪酬業(yè)務的合法性
C.工資結(jié)算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務處理正確性

5.單項選擇題審查某企業(yè)“應付職工薪酬—職工福利”項目，發(fā)現(xiàn)其中列支“應交個人所得稅”對此項業(yè)務的調(diào)整分錄應為（）。

A.借記"其他應付款貸”貸記"應付職工薪酬—職工福利"
B.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—職工福利"
C.借記"其他應收款—應收個人所得稅"貸記"應付職工薪酬—工資"
D.借記"其他應交款”貸記"應付職工薪酬—職工福利"