A.生產(chǎn)人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.營(yíng)銷(xiāo)人員工資
E.研究開(kāi)發(fā)人員工資
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A.工資總額不真實(shí)
B.生產(chǎn)成本不真實(shí)
C.利潤(rùn)總額不真實(shí)
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.任意改變工資形式
B.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計(jì)人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計(jì)件單價(jià)正確性
E.審查出勤情況
A.抽查人員調(diào)配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應(yīng)付職工薪酬總賬
A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過(guò)定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計(jì)提是否經(jīng)過(guò)審批
A.銷(xiāo)貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表和工時(shí)統(tǒng)計(jì)表
C.單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資率
E.直接人工的工資匯總表
最新試題
審計(jì)人員進(jìn)行分析，對(duì)被審計(jì)單位不同事業(yè)部的利潤(rùn)進(jìn)行趨勢(shì)分析，發(fā)現(xiàn)s事業(yè)部的利潤(rùn)增長(zhǎng)較大。經(jīng)初步測(cè)試，了解到該事業(yè)部管理模式和生產(chǎn)規(guī)模都沒(méi)有變化，根據(jù)以上情況，利潤(rùn)增長(zhǎng)最有可能源自（）
審查某單位決算日銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對(duì)賬單與銀行存款日記賬余額有300萬(wàn)元差額，其原因可能有（）。
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制的正確性和編制方法的合規(guī)性主要采用（）
對(duì)關(guān)聯(lián)方交易審查時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查（）
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制測(cè)評(píng)時(shí)，下列屬于審計(jì)人員應(yīng)執(zhí)行的測(cè)評(píng)程序是（）
審查編制資產(chǎn)負(fù)債表遵循會(huì)計(jì)原則的情況時(shí)，主要側(cè)重（）
檢查編制利潤(rùn)表遵循會(huì)計(jì)原則的情況時(shí)主要側(cè)重（）
審計(jì)人員擬審在被審計(jì)單位管理費(fèi)用合理性，對(duì)費(fèi)用的相關(guān)記錄檢查后，發(fā)現(xiàn)明細(xì)賬與總賬相符，而且管理費(fèi)用比例與上年相近。以下審計(jì)程序效果最差的是（）
對(duì)外提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，下列有關(guān)關(guān)聯(lián)方披露的提法中，正確的是（）
審查中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位將下列子公司納入了合并范圈，其中不正確的是（）