A.借記"持有至到期投資"120萬(wàn)元,貸記"銀行存款"120萬(wàn)元
B.借記"持有至到期投資"115萬(wàn)元、"應(yīng)收利息"5萬(wàn)元,貸記"銀行存款"120萬(wàn)元
C.借記"持有至到期投資"105萬(wàn)元,貸記"銀行存款"105萬(wàn)元
D.借記"持有至到期投資"100萬(wàn)元,貸記"銀行存款"100萬(wàn)元
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A.投資業(yè)務(wù)由財(cái)會(huì)部門出納員負(fù)責(zé),并履行監(jiān)督控制職責(zé)
B.無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資作價(jià),主要由負(fù)責(zé)投資審批的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
C.實(shí)物投資的資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、作價(jià)與投資審批工作分離
D.股票與債券由投資記賬人員負(fù)責(zé)
A.檢查投資明細(xì)賬
B.向代管機(jī)構(gòu)函證
C.檢查被審計(jì)單位股票和債券登記簿
D.詢問(wèn)被審計(jì)單位管理部門
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
D.加班工資
E.支付的勞務(wù)費(fèi)
A.生產(chǎn)人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.營(yíng)銷人員工資
E.研究開(kāi)發(fā)人員工資
A.工資總額不真實(shí)
B.生產(chǎn)成本不真實(shí)
C.利潤(rùn)總額不真實(shí)
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.任意改變工資形式
B.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計(jì)人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計(jì)件單價(jià)正確性
E.審查出勤情況
A.抽查人員調(diào)配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應(yīng)付職工薪酬總賬
A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過(guò)定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計(jì)提是否經(jīng)過(guò)審批
A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表和工時(shí)統(tǒng)計(jì)表
C.單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資率
E.直接人工的工資匯總表
A.分析銷售與生產(chǎn)的關(guān)系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況
C.分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
E.將本年度管理費(fèi)用中薪酬費(fèi)用與前期比較
最新試題
審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位凈利潤(rùn)比預(yù)算降低,由此判斷重點(diǎn)應(yīng)審查()
下列各項(xiàng)控制方式’不屬于報(bào)表編制程序控制的是()
審計(jì)人員擬審在被審計(jì)單位管理費(fèi)用合理性,對(duì)費(fèi)用的相關(guān)記錄檢查后,發(fā)現(xiàn)明細(xì)賬與總賬相符,而且管理費(fèi)用比例與上年相近。以下審計(jì)程序效果最差的是()
財(cái)務(wù)報(bào)表附注審查的重點(diǎn)是其所說(shuō)明的會(huì)計(jì)變更,它們包括()
針對(duì)現(xiàn)金流量表內(nèi)容的特殊性,須采用一些專門的審計(jì)方法不包括()
資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)的目標(biāo)之一是證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)正確性,主要體現(xiàn)于()。
抽查付款憑證的目的包括()。
合并會(huì)計(jì)報(bào)告的實(shí)質(zhì)性審查的主要內(nèi)容包括()
現(xiàn)金流量表編制的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)有別于資產(chǎn)負(fù)債表的是()
編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)原則中共同的是。()