A.行業(yè)性
B.連續(xù)性
C.實(shí)用性
D.規(guī)范性
E.時(shí)代性
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A.從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象
B.職業(yè)與職工
C.職業(yè)與職業(yè)
D.職工與職工
E.服務(wù)對(duì)象與服務(wù)對(duì)象
A.職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
B.職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段
C.員工遵守職業(yè)道德，能夠增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
D.職業(yè)道德對(duì)企業(yè)發(fā)展所起的作用十分有限
E.職業(yè)道德并不能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力
A.與法律的強(qiáng)制性相比，道德約束是“軟性”的，作用不大，可有可無
B.即使違背道德，至多被人議論一番，并不會(huì)造成多大損失，可不必遵守
C.道德有自身獨(dú)有的特點(diǎn)，可以彌補(bǔ)法律約束的不足，有些地方甚至寬于法律
D.道德同法律一樣，都是調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的重要手段，兩者缺一不可
E.道德具有強(qiáng)制性
A.協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間
B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工
C.協(xié)調(diào)職工與企業(yè)
D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)
A.學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項(xiàng)崗位責(zé)任、規(guī)章制度
B.對(duì)自己的思想和行為進(jìn)行反省和檢查
C.自我剖析和自我批評(píng)
D.培養(yǎng)職業(yè)道德習(xí)慣
最新試題
職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的同一性為基本原則，對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分。
職業(yè)道德只是有助于提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和本行業(yè)的發(fā)展。
下列有關(guān)奉獻(xiàn)的說法不正確的是（）。
職業(yè)道德主要通過（）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
當(dāng)有同事在工作時(shí)間學(xué)習(xí)準(zhǔn)備考試時(shí)，你會(huì)（）。
職業(yè)道德的社會(huì)作用包括（）。
職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了（）之間的關(guān)系。
良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（）。
職業(yè)是以獲取報(bào)酬為目的的。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大力加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，就必須努力培養(yǎng)（）精神．努力提升職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)的繁榮發(fā)展。