單項選擇題根據(jù)勞動關系和勞動者合法權益的特征，勞動法對勞動者合法權益的保護應當是（）

A、偏重、平等、全面和最基本的保護 
B、偏重、平等、全面和基本的保護 
C、偏重、平等、客觀和基本的保護 
D、偏重、平等、客觀和最基本的保護


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題關于勞動調(diào)解，表述正確的是（）

A、調(diào)解委員會主任由用人單位代表擔任
B、調(diào)解委員會中用人單位代表的人數(shù)不得少于委員總數(shù)的1/3
C、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為15日，到期末結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
D、經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議，當事人反悔，不愿履行該協(xié)議的，仍享有提請仲裁權利，對此調(diào)解委員會不得阻擋和干預

2.單項選擇題勞動法作為以保護勞動者為主的法律，是（）立法的主要組成部分。

A、人權保障
B、勞動權保障
C、勞動就業(yè)保障
D、勞動權益保障

3.單項選擇題下列選項中錯誤的是（）

A、女職工生育享受不少于120天的產(chǎn)假
B、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
C、未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
D、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班勞動

4.單項選擇題集體勞動合同的主體是（）

A、工會組織 
B、企業(yè)法人 
C、企業(yè)法人代表 
D、工會組織和企業(yè)法人

6.單項選擇題“金降落傘”合同指的是（）

A、當公司被另一公司收購時，保護雇員的一種津貼
B、管理人員退休時，公司提供的一種津貼
C、員工退休時，公司提供的一種津貼
D、當公司被另一公司收購時，保護管理人員的一種津貼

7.單項選擇題當企業(yè)經(jīng)濟效益下降，而生活指數(shù)提高時，企業(yè)多會采用的方法是（）

A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員

9.單項選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是（）

A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟
D、社會福利

10.單項選擇題要求薪酬設定應該對崗不對人，實行同崗同酬，這是薪酬管理的（）

A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則