A、金錢是刺激積極性的唯一因素
B、對(duì)員工必須實(shí)行嚴(yán)格的強(qiáng)制,控制和指導(dǎo)
C、必須使員工感到受懲罰的威脅
D、提高員工的薪金水平
E、進(jìn)行職能分工
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A、吸收中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華,并與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相融合
B、學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
C、繼承借鑒國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),要對(duì)其有全面的認(rèn)識(shí),并做出新的解釋
D、不斷開發(fā)的新的產(chǎn)品面向市場(chǎng)
E、精簡(jiǎn)人員,只留下具有很強(qiáng)專業(yè)技能的人
A、知識(shí)通道
B、知識(shí)庫(kù)
C、知識(shí)收集
D、知識(shí)資產(chǎn)
E、知識(shí)環(huán)境
A、獨(dú)立的生產(chǎn)者
B、批發(fā)商
C、零售商
D、消費(fèi)者
E、中介
A.技術(shù)質(zhì)量
B.職能質(zhì)量
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.生產(chǎn)質(zhì)量
E.服務(wù)質(zhì)量
A、既是經(jīng)濟(jì)組織,又是社會(huì)組織
B、可以相對(duì)增加會(huì)員利益
C、強(qiáng)調(diào)壟斷和高壓政策
D、為工人提供一個(gè)參與的機(jī)會(huì)
E、工會(huì)勢(shì)力的存在會(huì)降低效率,強(qiáng)化組織性歧視
最新試題
保守型策略是什么?
在縱向?qū)用嫔?,顧客滿意包括哪三個(gè)逐次遞進(jìn)的滿意層次?
通常財(cái)務(wù)比率包括什么?
充分競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)理人市場(chǎng)會(huì)形成哪些機(jī)制?
引起差異化戰(zhàn)略失敗的主要原因有哪些?
股票投資的特點(diǎn)是什么?
公司治理與公司管理的聯(lián)系有哪些?
按行為變量細(xì)分市場(chǎng)主要包括哪些?
如果企業(yè)過(guò)度執(zhí)著地追求成本領(lǐng)先,就可能會(huì)引發(fā)哪些問(wèn)題?
影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的基本因素有哪些?