A.工資制度
B.工資理論
C.工資管理
D.工資級差
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A.固定工作時(shí)間制度
B.分職制
C.全時(shí)工制
D.一周兩天工制
E.有效的工作時(shí)間制度
A.各行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)
B.單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
C.部門或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合標(biāo)準(zhǔn)
A.精簡原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則
E.管理跨度原則
A.勞動(dòng)分工
B.勞動(dòng)定員
C.勞動(dòng)定額
D.勞動(dòng)時(shí)間
E.勞動(dòng)協(xié)作
最新試題
政府在介入集體談判過程中時(shí),站在什么立場?()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
下列不是勞動(dòng)爭議協(xié)商原則的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下列對于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說法錯(cuò)誤的是()
國家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
下列法律文書,不屬于勞動(dòng)者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是()
失業(yè)救助屬于()