多項選擇題員工福利是指員工除工資收入以外享有的利益和服務(wù)。設(shè)計員工福利應(yīng)遵循()
A.需要原則
B.生活原則
C.經(jīng)濟實效原則
D.量力而行原則
E.全民普及原則
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1.多項選擇題工資管理的原則有()
A.公正性原則
B.互惠原則
C.競爭原則
D.激勵原則
E.和諧性原則
2.多項選擇題工資管理的目標(biāo)大致包括()
A.確保最佳的勞動力
B.保證勞動力之間的競爭
C.有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
D.有利于企業(yè)減少成本
3.多項選擇題工資構(gòu)成項目主要包括()
A.平均工資
B.基本工資
C.最低工資
D.津貼
E.獎金
4.多項選擇題工資支付的內(nèi)容主要包括()
A.支付項目
B.支付水平
C.支付形式
D.支付對象
E.支付時間
5.多項選擇題工作輪班種類主要有()
A.兩班制
B.三班制
C.四班制
D.白班制
E.夜班制
最新試題
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
題型:單項選擇題
下列是雇主義務(wù)的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()
題型:單項選擇題
下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
失業(yè)救助屬于()
題型:單項選擇題
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
題型:單項選擇題
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
題型:單項選擇題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
題型:單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
題型:單項選擇題
社會保障制度的目標(biāo)是()
題型:單項選擇題