問答題培訓(xùn)項目開發(fā)根據(jù)項目內(nèi)容,分為積累性開發(fā)、即時性開發(fā)和前瞻性開發(fā)。請從上述角度,簡要說明你企業(yè)培訓(xùn)項目開發(fā)的整體情況及存在問題。
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語言設(shè)計的主要要求有()。
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拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括()。
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勞動經(jīng)濟學(xué)認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
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職責(zé)指標反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
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測評中的“測”也稱為()。
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班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是()。
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一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
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崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
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計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
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