目標函數(shù)的差異性、信息不對稱、契約不完全。
一是大股東侵害小股東的利益， 二是經(jīng)營者侵害股東利益， 三是大股東代表侵害大股東的利益。
職務消費問題、偷懶問題、過度投資問題、短期行為問題、信息披露問題等。
領(lǐng)導的表率作用、完善倫理準則、建立倫理型組織、支持道德衛(wèi)士。
合理規(guī)劃、科學錄用；知人善用，教育培訓；有效激勵；科學考評，合理流動。
資金籌集、資金運行和資金分配
最新試題
積極義務有哪些？
績效評價可以獲取信息的渠道包括哪些？
企業(yè)要減少顧客“質(zhì)量風險”的顧慮，從哪幾個角度入手？
營銷管理子系統(tǒng)的目的是什么？
環(huán)境分析的對象包括哪幾點？
目標值的方式有哪些？
目標聚集戰(zhàn)略有哪兩種形式？
什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的構(gòu)成要素有哪些？其中最關(guān)鍵的要素是什么？
保守型策略是什么？
通常財務比率包括什么？