（1）填補策略 （2）并存策略 （3）取代策略 （4）重新定位
環(huán)境分析與組織分析； 需求與供給預測； 制定行動方案； 規(guī)劃的實施與評價。
A股、B股、H股、N股。
（1）工作內(nèi)容由單純性轉變?yōu)榫C合化 （2）新流程減少了控制與檢查 （3）新流程可以超越組織界限來完成工作
1.企業(yè)的理念滿意 2.行為滿意 3.視聽滿意 4.產(chǎn)品滿意 5.服務滿意
最新試題
環(huán)境分析的對象包括哪幾點？
通常財務比率包括什么？
績效評價可以獲取信息的渠道包括哪些？
物質(zhì)層是是什么？
什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的構成要素有哪些？其中最關鍵的要素是什么？
從企業(yè)的出資方式和債務責任的角度，可將企業(yè)的法律形態(tài)劃分為哪三大類型？
聯(lián)盟雙方在最初的談判中最關心的三種因素是什么？
我國內(nèi)控制度大致可歸納為哪些？
一般而言，成功、有效的市場細分應遵循哪些基本原則？
目標值的方式有哪些？