A.管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量 B.扁平結構是指組織規(guī)模已定,管理幅度較大,管理層次較少的一種組織結構形態(tài) C.錘形結構是指管理幅度較小,管理層次較多的高、尖、細的金字塔形態(tài) D.管理幅度與管理層次成反比例關系 E.管理幅度與管理層次成正比例關系
A.管理專業(yè)化 B.分工國際化 C.靈活專業(yè)化 D.職能專業(yè)化 E.協(xié)作緊密化
A.具有高效的信息管理系統(tǒng) B.組織成員形成共同的愿景 C.組織結構上的松散性 D.以比較優(yōu)勢作為合作基礎 E.追求結盟成員的互利性