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【簡(jiǎn)答題】運(yùn)用幾種對(duì)人性的假設(shè)來研究人性與組織管理的關(guān)系,應(yīng)注意哪些方面?
答案:
對(duì)人性理論的分析和運(yùn)用要注意的問題:
結(jié)合實(shí)際情況,是指運(yùn)用人性理論要注意:
(1)結(jié)合國情;
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【簡(jiǎn)答題】如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
答案:
(1)情緒的調(diào)節(jié)與控制:
①保持適宜的情緒狀態(tài);
②豐富并端正人們的情緒經(jīng)驗(yàn);
③引導(dǎo)人們...
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【簡(jiǎn)答題】工作滿意度是指什么?工作滿意度與工作績(jī)效是什么關(guān)系?
答案:
工作滿意度的高低直接關(guān)系到工作績(jī)效的高低。一般來說,積極的工作態(tài)度對(duì)工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等能發(fā)揮積極的影...
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