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龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：
①該公司沒(méi)有設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但是設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某，是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏，小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職，辦理工作交接的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的，高某和江某相互推卸責(zé)任，此事目前還沒(méi)有解決。
A.法定代表人張某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某
C.移交人員江某
D.接替人員高某
龍?jiān)词且患覈?guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在對(duì)其進(jìn)行執(zhí)法檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：
①該公司沒(méi)有設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但是設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
②該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人路某，是該公司法定代表人張某的配偶。
③該公司出納系單位辦公室主任的女兒小夏，小夏剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已經(jīng)報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管與固定資產(chǎn)賬簿的登記工作。
④公司會(huì)計(jì)人員江某1月份離職，辦理工作交接的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員高某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料是不真實(shí)的，高某和江某相互推卸責(zé)任，此事目前還沒(méi)有解決。
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門(mén)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
最新試題
違法會(huì)計(jì)行為是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反了《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為。
根據(jù)事項(xiàng)④，會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí)，應(yīng)由（）監(jiān)交。
關(guān)于題目中的“崗位變動(dòng)”，下列表述正確的有（）。
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度終了并編制成冊(cè)后，必須移交本單位的檔案部門(mén)保管。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要包括（）。
小呂接替出納工作后，另設(shè)置了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，對(duì)此下列表述正確的有（）。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
會(huì)計(jì)工作崗位，可以（）。
登記會(huì)計(jì)賬簿必須按照“有借必有貸，借貸必相等”的記賬規(guī)則進(jìn)行。
針對(duì)事項(xiàng)①，下列說(shuō)法中正確的有（）。