任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為，是指單位任用無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)工作的行為。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對于不依法設(shè)置賬簿的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是（）。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分。可給予行政處分的單位包括（）。

下列各項(xiàng)中屬于行政處分形式的是（）。

有不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的違法行為之一的，由法定機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處的罰款金額是（）。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

有（）的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處3000元以上50000元以下的罰款。

單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

《會(huì)計(jì)法》所指的“法律責(zé)任”就是行政責(zé)任。

行政處分是對國家工作人員故意或者過失侵犯行政相對人的合法權(quán)益所實(shí)施的法律制裁。