多項選擇題組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行()
A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
E.反饋
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1.多項選擇題艾森克提出的劃分人格的維度包括()
A.外傾
B.宜人
C.神經(jīng)質(zhì)
D.責(zé)任心
E.開放
2.多項選擇題“四體液說”把人分為四類,即()
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
E.孤僻質(zhì)
3.多項選擇題威爾遜提出,領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括()
A.預(yù)測變化的能力
B.尋求支持的能力
C.管理才能
D.驅(qū)力水平
E.服務(wù)意識
4.多項選擇題特質(zhì)論的假設(shè)有()
A.人格特質(zhì)在空間上相對穩(wěn)定
B.人格特質(zhì)在時間上不穩(wěn)定
C.人格特質(zhì)在時間上相對穩(wěn)定
D.人格特質(zhì)在空間上不穩(wěn)定
E.人們的情緒、態(tài)度不會有波動
5.多項選擇題德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中,把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟(jì)的和()
A.審美的
B.實(shí)踐的
C.宗教的
D.民族的
E.政治的
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組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行()
題型:多項選擇題
下列能力中,屬于軀體能力的有()
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人的表情可以分為()
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關(guān)于能力、知識和技能的說法,正確的是()
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麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括()
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通過態(tài)度預(yù)測行為的時候應(yīng)該注意的因素有()
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奧爾波特的六分類中,認(rèn)為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價值觀屬于()
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戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn),下列屬于這種做法的是()
題型:單項選擇題