A.社會(huì)促進(jìn)現(xiàn)象
B.從眾現(xiàn)象
C.團(tuán)體消極化
D.合作現(xiàn)象
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A.同質(zhì)性團(tuán)體的成員有較多的相似性，因而比較好相處
B.同質(zhì)性團(tuán)體成員間不易分享信息
C.異質(zhì)性團(tuán)體成員在團(tuán)體決策中提出的觀點(diǎn)少
D.異質(zhì)性團(tuán)體不能促進(jìn)團(tuán)體的變革
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲技術(shù)
C.具名團(tuán)體技術(shù)
D.階梯技術(shù)
A.性別歸類
B.種族歸類
C.國別歸類
D.人格歸類
A.群眾
B.組織
C.團(tuán)體
D.觀眾群
A.德爾菲技術(shù)需要通過成員面對(duì)面的討論來做決策
B.面談會(huì)議的成本較高
C.容易引起人際沖突
D.比較費(fèi)時(shí)，也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法
最新試題
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是（）
采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點(diǎn)主要有（）
根據(jù)自我歸類理論，每個(gè)人都會(huì)按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類，其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是（）
下列關(guān)于橫向溝通的說法中，錯(cuò)誤的是（）
防止團(tuán)體思維的措施包括（）
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）
研究表明，小道消息通常出現(xiàn)在（）等情況下
與個(gè)人決策相比，團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有（）
為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計(jì)的，鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維的常用方法是（）