單項(xiàng)選擇題下列員工對工作不滿的表述方式中,具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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1.單項(xiàng)選擇題作為工作態(tài)度指標(biāo),工作滿意度體現(xiàn)了()的關(guān)系
A.個(gè)體與組織
B.個(gè)體與工作
C.工作與組織
D.個(gè)體與生活
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織公民行為的說法,正確的是()
A.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之內(nèi)的
B.組織公民行為是員工職責(zé)范圍之外的
C.組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報(bào)
D.組織公民行為屬于消極的工作行為
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作滿意度的因素模型的說法,正確的是()
A.總體工作滿意度由每一因素的滿意度累加而成
B.滿意度是員工對工作總體上的滿意程度,具有整體性的特點(diǎn)
C.每個(gè)因素對不同員工一樣重要
D.工作滿意度是單維而非多維的
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織公民行為的說法,錯(cuò)誤的是()
A.組織公民行為是一種積極的工作行為
B.組織公民行為是屬于員工職責(zé)范圍之內(nèi)的行為
C.工作滿意度高的員工會表現(xiàn)出更多的組織公民行為
D.組織公民行為對組織的生存和高效運(yùn)作具有積極的作用
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()
A.工作滿意度的因素模型
B.工作滿意度的差異模型
C.工作滿意度的均衡水平模型
D.工作滿意度的多維度模型
最新試題
與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
陳某后來辭職離開了公司,這種用辭職的方式表達(dá)對工作不滿的方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下員工對工作表達(dá)不滿的方式,具有破壞性的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在此案例中的信息溝通屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作滿意度的因素模型的陳述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
改善工作滿意度的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作滿意度受許多因素的影響,重要的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在本案例中,趙某更換崗位后,工作滿意度提高是由()的因素決定的
題型:單項(xiàng)選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題