單項(xiàng)選擇題通過(guò)（）可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)，提高薪酬體系的內(nèi)部公平性和科學(xué)性

A.工作分析和工作評(píng)價(jià)
B.工作分析和工作責(zé)任
C.工作評(píng)價(jià)和工作責(zé)任
D.工作分析和工作活動(dòng)


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2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的（）功能是手段

A.吸納
B.維持
C.激勵(lì)
D.開發(fā)

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于泰勒在實(shí)驗(yàn)研究基礎(chǔ)上提出的科學(xué)管理四原則的是（）

A.建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程
B.民主參與原則
C.管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作
D.將經(jīng)過(guò)科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程相結(jié)合

4.單項(xiàng)選擇題米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主的是（）

A.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式

5.單項(xiàng)選擇題人力資源的本質(zhì)是（）

A.人
B.腦力和體力
C.勞動(dòng)
D.經(jīng)濟(jì)價(jià)值

6.單項(xiàng)選擇題人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括（）

A.以人為本的思潮
B.組織的最高管理層親自過(guò)問(wèn)人力資源管理
C.科技的發(fā)展
D.組織對(duì)人力資源管理者的要求越來(lái)越高

7.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門的（）在一定程度上反映人力資源管理部門的地位

A.人數(shù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.級(jí)別
D.競(jìng)爭(zhēng)力

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人事管理階段的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.企業(yè)的人事管理在企業(yè)中的地位不高
B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D.人事管理工作主要由人事部門人員執(zhí)行，很少涉及組織高層的戰(zhàn)略決策

9.單項(xiàng)選擇題斯柯特矩陣的兩個(gè)維度分別是（）

A.人性觀和環(huán)境觀
B.人性觀和價(jià)值觀
C.道德觀和價(jià)值觀
D.環(huán)境觀和道德觀

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源作用的是（）

A.財(cái)富形成的關(guān)鍵
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量
C.企業(yè)的首要資源
D.社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?/p>