A、對所接管崗位按工作程序處理日常業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)正常開展。
B、檢查帳務(wù)處理是否符合操作規(guī)程和有關(guān)制度規(guī)定，使否存在制度隱患。
C、全面復(fù)核休假人員經(jīng)辦過的有關(guān)帳務(wù)，配合強制休假臨時接管組織進行稽核。
D、對該崗位工作做出書面結(jié)論，并提出改進意見。
E、對接管期間處理的業(yè)務(wù)承擔(dān)永久責(zé)任，對復(fù)核、檢查過的帳務(wù)承擔(dān)檢查責(zé)任。

A、違反正?；斯ぷ鞒绦虻?br /> B、未按規(guī)定保護檢舉人，致使檢舉人受到侵害的
C、稽核工作中應(yīng)該查出問題但未查出的，
D、阻撓、刁難稽核檢查的
E、拒絕就稽核部門所提問題做出解釋和說明

A、未按規(guī)定進行貸后檢查
B、未按規(guī)定發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》或者不辦理債權(quán)保全手續(xù)的
C、未按規(guī)定核實抵押物、質(zhì)押物的真實性和有效性的
D、不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算收支的
E、各項固定資產(chǎn)處置不按規(guī)定報批、備案的

A、不準接受被稽核單位的宴請，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
B、不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、等娛樂消費活動。
C、不準參與聚眾賭博、酗酒等活動。
D、不準以稽核檢查之名到風(fēng)景名勝區(qū)旅游。

A、有權(quán)對完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、改進經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益提出管理建議并進行督辦；
B、有權(quán)對糾正違規(guī)行為、追究違規(guī)責(zé)任提出處理建議。
C、有權(quán)對本聯(lián)社的財務(wù)開支進行監(jiān)督檢查；
D、有權(quán)對本聯(lián)社的信貸管理情況進行監(jiān)督檢查。

A、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)三年存款增長降幅超過30%或連續(xù)兩年存款負增長的；
B、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個會計年度不良貸款不降反增的；
C、所在信用社在其任職期內(nèi)連續(xù)兩個會計年度增虧或減盈幅度超過30%的；
D、本人任職期間兩次以上（含）受到記過及以上處分的。

A、現(xiàn)任信用社主任，在同一信用社任同一職務(wù)滿3年的；
B、現(xiàn)任信用社副主任，在同一信用社連續(xù)任同一職務(wù)滿3年，提任信用社主任的；
C、有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，如雙方在同一信用社工作，且有一方或雙方均任信用社主任、副主任的；
D、其他原因需要異地任職的。

A、縣級聯(lián)社財務(wù)部、客戶經(jīng)理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、資產(chǎn)保全部及貸款審查、資金往來、貨幣市場等部門經(jīng)理、副經(jīng)理，任職滿三年實行崗位輪換；
B、信用社副主任每兩年輪換一次，輪崗范圍由各縣級聯(lián)社確定；
C、縣級聯(lián)社委派會計每兩年輪換一次，輪崗范圍在縣級聯(lián)社所轄各信用社之間進行；
D、縣級聯(lián)社派駐稽核員每年輪換一次，輪崗范圍在縣級聯(lián)社轄內(nèi)各信用社之間進行。

A、堅持建章在先、依章執(zhí)行的原則；
B、堅持高效公開、公平公正的原則；
C、堅持從實際出發(fā)，平行輪換的原則；
D、堅持親屬回避，廉潔從業(yè)的原則；
E、堅持經(jīng)營管理與監(jiān)督制約并重的原則；堅持有計劃、分步驟，循序?qū)嵤┑脑瓌t。

A、有權(quán)檢查被稽核單位全部財務(wù)活動、經(jīng)營活動、管理活動；
B、有權(quán)現(xiàn)場調(diào)閱和要求報送所有可讀和可視形式形成的信息記錄載體；
C、有權(quán)查驗貴重物品、現(xiàn)金、有價證券、實物資產(chǎn)等；
D、稽核部門負責(zé)人有權(quán)參加或列席本單位和被稽核單位與稽核工作有關(guān)的會議。