A、動力原則
B、能級原則
C、激勵原則
D、彈性原則
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A、企事業(yè)單位的領導
B、國家勞動安全監(jiān)察人員
C、企事業(yè)單位的職工
D、工會勞動保護委員會委員
A、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正
B、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復
C、發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理
D、工會有權依法參加事故調(diào)查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任
A、從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告
B、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)
C、從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
D、對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議
A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制:組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施
C、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
D、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案
A、工傷認定申請表
B、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料
C、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
D、戶口證明