A.根據(jù)勞動時的氧氣消耗劃分
B.根據(jù)能量消耗劃分
C.根據(jù)勞動時一些心理指標變動情況劃分
D.根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要劃分
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A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術出現(xiàn)導致工作發(fā)生變化
A.公正
B.動態(tài)
C.靜態(tài)
D.平等
A.工作實踐法
B.觀察法
C.文獻分析法
D.問卷調(diào)查法
A.工作實踐法適用于所有工作
B.觀察法僅適用于中高層管理工作
C.主題專家會議法僅適用于基層文員工作
D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三個部分
C.作業(yè)測定是運用各種技術來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標準完成某項工作所需的時間
D.預定動作時間標準法是國際公認的制定時間標準的先進技術
最新試題
關于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
該公司的情況說明()
為了確保工作的順利進行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
如果由你來負責這項工作,你首先應該()
小王在選取典型職位時應考慮的因素有()
激勵型工作設計法提高工作激勵性的方式包括()
在工作分析實施流程的準備階段,制定總體實施方案的內(nèi)容應包括()
在搜集財務部員工工作信息時,不太適合的方法是()