某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任的財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車(chē)輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻了兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（）。

勤學(xué)苦練、不斷進(jìn)取是會(huì)計(jì)人員遵守（）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。

正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德客觀公正的要求。

某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（）。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的參與管理就是直接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

會(huì)計(jì)人員持證上崗，體現(xiàn)什么職業(yè)道德？

如果會(huì)計(jì)人員在工作中表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，說(shuō)明會(huì)計(jì)人員沒(méi)有做到（）。

會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須據(jù)實(shí)核算體現(xiàn)什么會(huì)計(jì)職業(yè)道德？

什么是職業(yè)道德？

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)80萬(wàn)元，公司市場(chǎng)部人員持公司領(lǐng)導(dǎo)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了該筆款項(xiàng)。下列對(duì)于謝某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。