多項(xiàng)選擇題下列事故預(yù)防措施中，屬于人的方面的措施有（）

A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)的策略
C.危險(xiǎn)崗位由雙人操作或人機(jī)并行
D.及時(shí)修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)適合性測(cè)試和職業(yè)技能訓(xùn)練


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1.多項(xiàng)選擇題選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）

A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績(jī)效
E.職位的特殊性

2.多項(xiàng)選擇題工作分析的成果包括（）

A.工作評(píng)價(jià)
B.工作規(guī)范
C.職位說(shuō)明書(shū)
D.工作描述
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)中層管理者做工作分析時(shí)應(yīng)明確的內(nèi)容包括（）

A.工作分析的目標(biāo)是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對(duì)本部門的影響是什么
D.實(shí)施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實(shí)施中，自己的責(zé)任是什么

4.多項(xiàng)選擇題為了提高作業(yè)能力、降低作業(yè)疲勞，可以采用的指施包括（）

A.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
B.改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境
C.改進(jìn)操作方法
D.盡量避免采用輪班制，確保休息日制度
E.采用不平衡的作業(yè)姿勢(shì)

5.多項(xiàng)選擇題職位說(shuō)明書(shū)中的工作規(guī)范包括（）

A.教育程度要求
B.工作環(huán)境要求
C.工作權(quán)限要求
D.工作經(jīng)驗(yàn)要求
E.工作技能要求

6.多項(xiàng)選擇題作為一種工作分析方法，問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)包括（）

A.可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息
B.對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求不高，易操作
C.調(diào)查范圍廣
D.調(diào)查成本較低
E.不影響被調(diào)查人員的正常工作

7.多項(xiàng)選擇題工作分析在人力資源管理中的作用有（）

A.工作分析可以為員工培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)
B.工作分析可以成為績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)的的基礎(chǔ)
C.工作分析可以通過(guò)支持工作評(píng)價(jià)來(lái)間接地支持薪酬體系的設(shè)計(jì)
D.工作分析可以為員工招聘提供基本的依據(jù)
E.工作分析可以成為員工工作價(jià)值觀定位的依據(jù)

8.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作日志法缺點(diǎn)的說(shuō)法中，正確的有（）

A.無(wú)法對(duì)日志填寫(xiě)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.信息可能記錄不全
C.需要占用任職者足夠的填寫(xiě)時(shí)間
D.成本高
E.無(wú)法分析高水平與復(fù)雜的工作

9.多項(xiàng)選擇題工作研究的作業(yè)測(cè)定技術(shù)包括（）

A.秒表時(shí)間研究
B.工作抽樣法
C.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法
D.標(biāo)準(zhǔn)資料法
E.作業(yè)分析

10.多項(xiàng)選擇題作業(yè)疲勞的測(cè)定方法有（）

A.生化法
B.實(shí)際工作率法
C.生理心理測(cè)試法
D.他覺(jué)觀察和主訴癥狀法
E.工作績(jī)效測(cè)定法