單項(xiàng)選擇題下列制度中，評(píng)價(jià)和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是（）

A.員工培訓(xùn)制度
B.薪資獎(jiǎng)金制度
C.人事調(diào)整制度
D.績效考核制度


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3.單項(xiàng)選擇題在績效考核指標(biāo)的類型中，通過人的主觀評(píng)價(jià)得出評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)是（）

A.硬指標(biāo)
B.軟指標(biāo)
C.結(jié)果指標(biāo)
D.行為指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核最好采用（）考核方法

A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我評(píng)估
D.下級(jí)評(píng)估

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于360度績效評(píng)估的陳述，正確的是（）

A.一般采用署名的方式
B.考核主體通常為直接上級(jí)
C.可以更好地實(shí)現(xiàn)上級(jí)的管理意圖
D.可以減少評(píng)價(jià)中存在的主觀偏見

6.單項(xiàng)選擇題記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為，然后以此作為績效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)，這種績效考核方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.目標(biāo)管理法

8.單項(xiàng)選擇題目前，在進(jìn)行績效考核時(shí)，比較流行的是（）

A.3600評(píng)估
B.同級(jí)評(píng)估
C.上級(jí)、下級(jí)和員工自己評(píng)估
D.外部人員評(píng)估

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于績效考核在人力資源管理中的作用的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A.績效考核是薪酬分配的依據(jù)
B.績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)
C.績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)
D.績效考核可以更準(zhǔn)確地進(jìn)行工作分析

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于績效的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A.績效指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為
B.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，績效是個(gè)人對(duì)企業(yè)的承諾，薪酬是企業(yè)對(duì)個(gè)人的承諾，兩者體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則
C.從社會(huì)學(xué)的角度看，績效是每一位社會(huì)成員按照社會(huì)分工承擔(dān)的那一份職責(zé)
D.從管理學(xué)的角度看，績效包括個(gè)人績效和企業(yè)績效兩個(gè)層次，個(gè)人績效的達(dá)成也就意味著企業(yè)績效的實(shí)現(xiàn)